2026年4月20日 取得
京都起業～承継ナビ
🤖 AI診断
⚠️ この制度、あなたの会社が対象か確認しましたか？
条件を満たしていても、知らずに申請を見送るケースが多くあります。30秒の診断で対象かどうかをすぐ確認できます。
無料 / 登録不要 / 最短30秒
この制度のポイント
令和3年7月27日（火）に、「副業・兼業人材を活用した事業推進方法と活用事例の紹介セミナー」を開催いたしました。
制度概要
| 実施主体 | 京都府 産業支援 |
|---|---|
| 対象地域 | 京都府 |
| 助成金額 | 最大 10万円 |
| 補助率 | 未確認 |
| 申請開始 | 未確認 |
| 申請締切 | 2021年7月27日 |
| 対象者 | 未確認 |
| 活用用途 | 広告 採用 IT導入 創業 感染症対策 人材育成 |
| 対象形態 | 中小企業者 |
補助率
補助率 未確認
※ 補助率は対象経費に対する補助金の割合です。上限額を超えない範囲で適用されます。 ※ 公募要領で必ずご確認ください。
この補助金の詳細
対象者
対象は中小企業者です。 対象地域は京都府に所在する事業者が中心となります。
補助金額・補助率
京都起業～承継ナビの補助上限額は最大10万円です。
申請スケジュール
締切は2021年7月27日です。
実施主体
京都起業～承継ナビの実施主体は京都府 産業支援です。 詳細・最新の募集要項は公式ページで必ずご確認ください。
✅ この制度が向いている人
- 対象: 中小企業者
- 用途: 広告 / 採用 / IT導入
易
約14日
初心者でも申請できます
🗺️ 申請の流れ
実際の手続きは公募回ごとに異なる場合があります。必ず最新の公募要領をご確認ください。
-
Step1
公式サイトで要件確認
京都府 産業支援の公式ページで対象者・対象経費・補助率・締切を確認します。公募要領の PDF をダウンロードして精読することを推奨します。
-
Step2
必要書類の準備
事業計画書・決算書・見積書などの指定書類を準備します。電子申請の場合は GビズID プライムアカウントの事前取得が必要な場合があります。
-
Step3
申請書提出
公式ページの申請フォームまたは電子申請システムから期限内に提出します。提出後の差し替えは原則不可のため、内容を十分確認してください。
-
Step4
審査・交付決定
審査結果の通知を待ち、採択後は交付申請→交付決定→事業実施→実績報告→補助金請求、の流れで進みます。
🎯 申請のコツと注意点
✅ 成功のコツ
- ✓事業計画書には広告・採用に関する定量的な効果（売上見込み・生産性向上率など）を具体的な数字で記載する
- ✓中小企業者向けの要件を公募要領で事前に熟読し、申請前に担当窓口に質問して不明点をゼロにする
- ✓見積書は複数社から取得し、金額の妥当性を示す相見積を添付する（必須ではないが加点要素）
⚠️ よくある失敗
- !交付決定前に発注・契約・支払いをしてしまうと補助対象外になる（原則として交付決定後に着手）
- !締切直前に電子申請システムが混雑し、提出できないケースが毎回発生するため余裕を持って提出する
- !書類の形式・添付漏れによる形式不備で不採択になるケースが多い。提出前の自己チェックリスト必須
📋 公式ページ
※ 申請前に必ず公式ページの最新情報をご確認ください。（情報取得日：2026年4月20日）
🤖 AI診断
💰 この制度を逃す前に、対象か確認してください
申請できる制度を知らずにいると、受け取れるはずの資金を逃すことになります。業種・規模を入力するだけで対象制度がわかります。
無料 / 登録不要 / 最短30秒
詳細情報
令和3年7月27日（火）に、「副業・兼業人材を活用した事業推進方法と活用事例の紹介セミナー」を開催いたしました。
京都府プロフェッショナル人材戦略拠点は、京都府内の中小企業の皆様に、「攻めの経営」への意欲を喚起し、プロフェッショナル人材の活用による成長戦略実現を促す目的で、公益財団法人京都産業21内に平成27年12月1日に設置されました。
今回のセミナーのテーマは「副業・兼業人材の活用」です。企業経営において自社のみで課題解決できないような場合、これまでは経営コンサルティング会社やそれに類する外部業者に依頼して解決する企業も多かったことでしょう。しかし、昨今の副業・兼業人材市場の興隆により、新たに「副業・兼業人材を活用して自社の課題を解決する」という選択肢が出てきました。
こうした事情を鑑みて、今回のセミナーでは株式会社ローカルフラッグ代表取締役の濱田祐太様を講師にお招きして、自社の課題解決のために副業・兼業人材を活用するに際してのポイントや事例についてお話いただきました。また、株式会社松林代表取締役の松林威寿様、株式会社大滝工務店代表取締役の大滝雄介様にもご登壇いただき、両社の副業・兼業人材の活用事例についてもお話しいただきました。
以下、当日のプログラムに沿って、セミナーの概要をご紹介いたします。
1.事業説明
最初に、京都府プロフェッショナル人材戦略拠点マネージャーの岡本より、同事業についてご説明させていただきました。
当拠点では、京都府内中小企業等の成長・発展を支援するために、プロフェッショナル人材とのマッチングサポート事業を運営しております。これまでに累計150件以上の成約実績がございます。
また、2020年度より新たに「副業・兼業によるプロフェッショナル人材の紹介」も開始し、これまでの成約実績は10件を超えました。副業・兼業方式によるプロ人材の確保は、コロナ禍によって働き手の意識や働き方そのものが大きく変化するなかで、中小企業にとっても経営課題解決のための身近な手法のひとつとなり、活用する動きが急速に拡がっています。
当拠点では、今回登壇いただいた株式会社ローカルフラッグを含む5つの特色ある人材仲介事業者が登録されています。当拠点の担当者が経営者の皆様の課題やお悩みをお伺いした上で、副業・兼業人材のリストをご紹介いたします。また、担当者と人材紹介事業者を交えてご相談をお受けすることも可能です。事業者の皆様が要件とマッチした副業・兼業人材を発見できるよう、適切な伴走支援をいたします。（詳細はプロフェッショナル人材戦力拠点事業のパンフレットをご覧ください。）
2.濱田祐太様による基調講演
基調講演では、株式会社ローカルフラッグ代表取締役の濱田祐太様より、「副業・兼業人材の導入と活用について」というテーマでご講演をいただきました。
まずは、副業人材の動向について。2018年に厚生労働省がモデル就業規則を変更したことを機に日本全体で副業の解禁が進んだことや、それにあわせて多くの大企業においても副業解禁が進み、地方企業での副業に興味がある優秀な人材が労働市場にも増えてきていることなどをご説明いただきました。
地方での副業人材募集の事例として、例えば宮津市では、「観光まちづくり」、「関係人口づくり」、「DX推進（業務改革）」の企画・戦…
❓ 申請前によくある疑問
Q. 誰が申請対象ですか？ ▾
A. 対象は制度ごとに異なります。業種・規模・所在地などの条件を公募要領でご確認ください。対象外の申請は不採択となるため、事前の要件確認が重要です。
Q. いつ申請できますか？ ▾
A. 申請締切は 2021-07-27 です。公募要領で最新情報をご確認ください。
Q. どんな書類が必要ですか？ ▾
A. 基本的に事業計画書、決算書（法人）または確定申告書（個人）、見積書などが必要です。京都府 産業支援の公募要領に様式と添付書類の詳細が記載されています。
Q. 補助金はいつ振り込まれますか？ ▾
A. 多くの補助金は精算払い（後払い）です。事業実施→実績報告→検査→補助金請求→振込、という流れで、交付決定から入金まで半年〜1年かかる場合があります。
❓ よくある質問
Q. 京都起業～承継ナビは誰が対象ですか？ ▾
A. 主な対象は中小企業者です。 京都府に所在する事業者が対象となります。
Q. 京都起業～承継ナビはいくらもらえますか？ ▾
A. 補助上限額は最大10万円です。
Q. 京都起業～承継ナビの申請締切はいつまでですか？ ▾
A. 申請締切は2021年7月27日です。
Q. 京都起業～承継ナビはどこで申請できますか？ ▾
A. 京都府 産業支援が実施する制度です。 申請方法・必要書類は公式ページの公募要領に記載されています。 公式ページ: https://www.jigyo-keizoku.jp/event/20210727end/
📋 更新履歴・出典
この制度に近い補助金
用途・対象が近い制度を表示しています。比較検討のご参考にどうぞ。
関連する制度・記事を探す
業種・地域・制度の基礎など、関連する情報をまとめて確認できます。
🤖 AI診断
🎯 この制度だけでなく、他にも対象制度がある可能性があります
条件次第では複数の制度が受け取れます。一括診断でまとめて確認しておきましょう。
無料 / 登録不要 / 最短30秒
ご利用上の注意
- 本サイトは公開情報を元に整備した参考情報です。最新の要件・金額・締切等は必ず各制度の公式サイト・公募要領でご確認ください。
- 掲載内容の正確性・完全性・最新性について保証するものではありません。申請・交付判断は必ず公式窓口の指示に従ってください。
- 補助率・上限額・対象者は公募回や条件により異なる場合があります。実際の支給額は採択・審査結果に基づきます。
- 本サイト記載情報に基づく行為・判断による損害について、運営者は責任を負いかねます。
- 情報の誤り・変更を見つけた場合は、下部「情報の誤りを報告する」ボタンからお知らせください。