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従業員のワーク・ライフ・バランスの向上に意欲的取り組む市内中小企業等を支援することで、魅力ある職場づくりの実現による市内企業の人材確保を図ります。申請期限:支給要件を満たした日の翌日から起算して2か月を経過した日、または令和9年3月31日(水曜日)のいずれか早い日まで。申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。
最大50万円
中小企業者
福岡県に所在する事業者・個人が対象
Organization
上記の対象者に該当する方が申請可能です。詳細な要件は公式サイトの募集要項をご確認ください。
公式サイトから最新の募集要項をダウンロードし、申請条件を確認します。
申請書、事業計画書、見積書等の必要書類を準備します。準備目安は約7日です。
オンラインまたは郵送で申請書類を提出します。
審査を経て採択が決定されます。結果は通知されます。
採択後、事業を実施し完了報告書を提出します。
| 制度名 | 【久留米市】補助金・助成金:「令和8年度久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金の募集について」 |
| 実施機関 | Organization |
| 対象地域 | 福岡県 |
| 補助金額 | 50万円 |
| 申請期限 | 2027年3月31日 |
| ステータス | 募集中 |
| 対象者 | 中小企業者 |
| 申請難易度 | 難易度: 低 |
ホーム 支援情報ヘッドライン 【久留米市】補助金・助成金:「令和8年度久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金の募集について」 【久留米市】補助金・助成金:「令和8年度久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金の募集について」 お気に入り登録 種類 補助金・助成金 分野 人材育成・雇用、経営改善・経営強化 業種 指定無し 地域 福岡県 実施機関 久留米市 実施機関からのお知らせ 従業員のワーク・ライフ・バランスの向上に意欲的取り組む市内中小企業等を支援することで、魅力ある職場づくりの実現による市内企業の人材確保を図ります。 申請期限:支給要件を満たした日の翌日から起算して2か月を経過した日、または令和9年3月31日(水曜日)のいずれか早い日まで。 申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。 詳細情報を見る 令和8年度久留米市ワーク・ライフ・バランス助成金の募集について 上記の情報は、国や県等のサイトや公表資料から中小機構が収集し、掲載したものです。情報によっては既に募集を締め切っている場合がありますので、予めご了承ください。また、施策のご利用にあたっては、各施策の担当部署までお問い合わせください。 掲載日:2026年4月28日 前のページに戻る 人材育成・雇用に関連する補助金・助成金・融資 一覧を見る 補助金・助成金:「働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)」 地域 全国 種類 補助金・助成金 【滋賀県】補助金・助成金:「滋賀県未来投資総合補助金(第3弾)」3月2日(月)から募集開始します! 地域 滋賀県 種類 補助金・助成金 人材・人手不足・働き方に関連する取組事例 変化に柔軟に対応する経営が、優秀な外部人材の獲得に寄与【草津電機株式会社(滋賀県草津市)】 企業がこれからの時代に合った成長を図るなか、会社の戦略を着々と実現:株式会社タクテック 一覧を見る 人材・人手不足・働き方に関連するビジネスQ&A 人手不足が深刻な現在、良い人材はどうすれば確保できますか? 就業規則の作り方について教えてください。 ビジネスQ&Aを探す 人材・人手不足・働き方に関連するNEWS 外国人材の定着に取り組むモデル企業を募集 富山県 副業・兼業人材の受け入れに最大50万円を支援 熊本県 一覧を見る 人材育成・雇用に関連するセミナー・イベント セミナー・イベント:「No.108 問題発見・解決力強化講座」 地域 香川県 開催期間 2026年8月25日~ 2026年8月26日 セミナー・イベント:「No.85 若手リーダーのステップアップ講座(青森開催)」 地域 青森県 開催期間 2027年3月2日~ 2027年3月4日 セミナー・イベントを検索する 広告 出稿主名 広告 出稿主名 広告 出稿主名 広告 出稿主名 バナー広告のお問い合わせはこちらから 閉じる 広告に係る免責事項 広告に係る免責について 「J-Net21」に掲載された広告内容についての一切の責任は、広告主が負っています。これらに関する内容の真偽、正確性、最新性、有用性、信頼性、適法性、第三者の権利を侵害していないこと等について、当機構は一切保証いたしませんので、利用者の責任においておこなっていただきますようお願い致します。また、広告掲載内容は当機構が推奨または保証するものではありません。インターネット上には、ウェブサイトを閲覧しただけでも閲覧者のパソコンなどがウイルス感染する場合があることなどが一般的に知られていますが、これらのことも含めて、利用者の判断と責任によっておこなっていただきますようお願い致します。 また、当ウェブサイトよりリンクされている別ウェブサイトでの内容には当ウェブサイトは一切関知しておりません。当ウェブサイトおよびリンクされている別ウェブサイトの利用によって生じたトラブル・損失・損害には一切責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。 独立行政法人 中小企業基盤整備機構 広報・情報戦略統括室 ページへ移動する 閉じる page top
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