2026年4月18日 取得
「令和8年度選ばれる職場づくり推進事業」の業務受託者を募集します【募集は終了しました】
募集期間
📅 〜 2026年3月2日
受付終了
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この制度のポイント
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制度概要
| 実施主体 | 未確認 |
|---|---|
| 対象地域 | 長野県 |
| 助成金額 | 未確認 |
| 補助率 | 未確認 |
| 申請開始 | 未確認 |
| 申請締切 | 2026年3月2日 |
| 対象者 | 未確認 |
| 活用用途 | 広告 採用 人材育成 育児・子育て |
| 対象形態 | individual sme |
この補助金の詳細
対象者
対象はindividual・smeです。 対象地域は長野県に所在する事業者が中心となります。
申請スケジュール
締切は2026年3月2日です。 現在は受付を終了しています。次回公募の情報は公式ページをご確認ください。
✅ この制度が向いている人
- 対象: individual / sme
- 用途: 広告 / 採用 / 人材育成
易
約14日
初心者でも申請できます
🗺️ 申請の流れ
実際の手続きは公募回ごとに異なる場合があります。必ず最新の公募要領をご確認ください。
-
Step1
公式サイトで要件確認
実施主体の公式ページで対象者・対象経費・補助率・締切を確認します。公募要領の PDF をダウンロードして精読することを推奨します。
-
Step2
必要書類の準備
事業計画書・決算書・見積書などの指定書類を準備します。電子申請の場合は GビズID プライムアカウントの事前取得が必要な場合があります。
-
Step3
申請書提出
公式ページの申請フォームまたは電子申請システムから期限内に提出します。提出後の差し替えは原則不可のため、内容を十分確認してください。
-
Step4
審査・交付決定
審査結果の通知を待ち、採択後は交付申請→交付決定→事業実施→実績報告→補助金請求、の流れで進みます。
🎯 申請のコツと注意点
✅ 成功のコツ
- ✓事業計画書には広告・採用に関する定量的な効果（売上見込み・生産性向上率など）を具体的な数字で記載する
- ✓individual・sme向けの要件を公募要領で事前に熟読し、申請前に担当窓口に質問して不明点をゼロにする
- ✓見積書は複数社から取得し、金額の妥当性を示す相見積を添付する（必須ではないが加点要素）
⚠️ よくある失敗
- !交付決定前に発注・契約・支払いをしてしまうと補助対象外になる（原則として交付決定後に着手）
- !締切直前に電子申請システムが混雑し、提出できないケースが毎回発生するため余裕を持って提出する
- !書類の形式・添付漏れによる形式不備で不採択になるケースが多い。提出前の自己チェックリスト必須
📋 公式ページ
※ 申請前に必ず公式ページの最新情報をご確認ください。（情報取得日：2026年4月18日）
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> 「令和8年度選ばれる職場づくり推進事業」の業務受託者を募集します
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更新日：2026年4月1日
「令和8年度選ばれる職場づくり推進事業」の業務受託者を募集します【募集は終了しました】
県内企業の人材確保・定着を支援するため、多様な働き方制度の導入による働きやすい職場環境づくりと、求職者へ効果的にアプローチする採用力向上を推進する「令和8年度選ばれる職場づくり推進事業」の業務受託者をプロポーザル（企画提案）方式で募集します。
なお、本公募は令和8年度当初予算成立後、速やかに事業を開始できるようにするため、予算成立前に募集の手続きを行うものです。受託者の決定や予算の執行は、令和8年度当初予算の成立が前提であり、今後、内容等が変更になることもありますので、あらかじめご了承ください。
業務委託候補者の選定方法
製造の請負、物件の買入れその他の契約に係る公募型プロポーザル方式実施要領（平成28年3月31日27契検第160号）に基づき、公募型方式により選定します。
業務委託内容
（1）魅力ある職場づくりの促進（アドバイザーによる企業訪問、多様な働き方制度導入への専門的アドバイスの実施、職場環境改善に資する県関連政策の周知・導入促進）
（2）介護分野への重点的支援（介護分野専門アドバイザーによる企業訪問、介護分野における多様な働き方制度導入企業の見学会）
（3）幅広い情報発信（啓発資料の作成・配布、「職場いきいきアドバンスカンパニー」認証制度及び認証企業の広報・PR）
（4）採用力向上支援（企業の個別課題に合わせた採用戦略構築支援、採用力・発信力向上セミナー）
委託期間
令和8年4月1日から令和9年3月31日まで
委託事業費上限額
80,532,640円（税込）
スケジュール
参加申込期限 令和8年3月2日（月曜日）17時00分まで
企画提案書提出期限 令和8年3月16日（月曜日）17時00分まで ※説明会は開催しません。
プレゼンテーション（評価会） 令和8年3月19日（木曜日）
募集に係る詳細事項
別添「令和8年度選ばれる職場づくり推進事業業務公募型プロポーザル方式実施公告」をご覧ください。また、下記のとおり関連資料をまとめて掲載しましたのでご覧ください。
応募、企画提案書等の提出先・お問い合わせ先
❓ 申請前によくある疑問
Q. 誰が申請対象ですか？ ▾
A. 対象は制度ごとに異なります。業種・規模・所在地などの条件を公募要領でご確認ください。対象外の申請は不採択となるため、事前の要件確認が重要です。
Q. いつ申請できますか？ ▾
A. 申請締切は 2026-03-02 です。公募要領で最新情報をご確認ください。
Q. どんな書類が必要ですか？ ▾
A. 基本的に事業計画書、決算書（法人）または確定申告書（個人）、見積書などが必要です。実施主体の公募要領に様式と添付書類の詳細が記載されています。
Q. 補助金はいつ振り込まれますか？ ▾
A. 多くの補助金は精算払い（後払い）です。事業実施→実績報告→検査→補助金請求→振込、という流れで、交付決定から入金まで半年〜1年かかる場合があります。
❓ よくある質問
Q. 「令和8年度選ばれる職場づくり推進事業」の業務受託者を募集します【募集は終了しました】は誰が対象ですか？ ▾
A. 主な対象はindividual・smeです。 長野県に所在する事業者が対象となります。
Q. 「令和8年度選ばれる職場づくり推進事業」の業務受託者を募集します【募集は終了しました】はいくらもらえますか？ ▾
A. 補助金額・補助率の詳細は公式ページの公募要領でご確認ください。
Q. 「令和8年度選ばれる職場づくり推進事業」の業務受託者を募集します【募集は終了しました】の申請締切はいつまでですか？ ▾
A. 申請締切は2026年3月2日です。
Q. 「令和8年度選ばれる職場づくり推進事業」の業務受託者を募集します【募集は終了しました】はどこで申請できますか？ ▾
A. 申請方法・必要書類は公式ページの公募要領に記載されています。 公式ページ: https://www.pref.nagano.lg.jp/rodokoyo/sangyo/rodo/ryoritsushien/08erabareru-puropo.html
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- 本サイトは公開情報を元に整備した参考情報です。最新の要件・金額・締切等は必ず各制度の公式サイト・公募要領でご確認ください。
- 掲載内容の正確性・完全性・最新性について保証するものではありません。申請・交付判断は必ず公式窓口の指示に従ってください。
- 補助率・上限額・対象者は公募回や条件により異なる場合があります。実際の支給額は採択・審査結果に基づきます。
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